眼镜工程师要会些什么问题，工程光学几个重要的问题

1，工程光学几个重要的问题

1 球差2 慧差像散3 球差慧差像散4 MTF，喜闻乐见的说法就是观察不同大小物体时的对比度5 就是在像差允许范围内的镜片加工、装配误差

回复冰雨霖的帖子看了你发了很多光学工程的帖子，我也想考光学工程，请问你知道历年真题怎么买吗？有没有考苏大光工的群啊

工程光学几个重要的问题

2，高度近视800 650从事通信工程对我的未来有什么影响吗我好害怕怕眼

学通信和眼睛没有多大的关联，你就放心的从事通信工程吧！！！！

肯定会长，但是瞎是不会的，以后可能会导致一些并发症，比如网脱之类的。你现在但是主要视力是左眼，当然这样左眼的负担就加重了，度数长是正常的。其实我建议你应该学会戴框架的，你这样长时间佩带隐型眼镜真的会导致角膜病变，那样也很可怕的。你去配框架的时候把右眼配低些，先配到700度，这样应该没有太大的不适应，等习惯了700度了再往上加，一直加到900度，这样会好点。

什么东西说，我就是学通信的怎么不知道有人搞通信瞎掉了？？应该说没问题的啊

高度近视800 650从事通信工程对我的未来有什么影响吗我好害怕怕眼

3，什么是光学工程师

顾名思义，研究光学的技术人员啊！包括镜片表面和质地的研究和设计来保证光线按照设计来折射或者反射等。

光学工程师（optical engineer）：运用工程学知识和数学理论及方法来设计应用于光信息处理、光通信和光能源等领域的技术。光学工程师的工作职责：1、从事光学冷加工工序能力的提升，解决具有共性的工序技术疑难问题。2、推动和实施光学冷加工加工工艺夹具化、自动化，提高生产效率。3、开发新加工工艺平台，增强技术竞争力。4、改善加工工艺过程控制，实现过程参数的可测量和量化管理。

led控制是电子/电控工程师，去学电子相关专业。 led照明两次设计属于光学工程师，主修工程光学，稍微学学物理光学了解一些相关知识就可以。如果你想干景观方面的led灯设计，那主修建筑，艺术等。这个不属于光学行业。。。。 led制造，没有干过，不知道，听干过的同学聊天，好像是这方面设备啊什么都是进口的。设计没有什么特别的。半路出家都问题不大，不过主修物理光学会好点。目前led主要也就这三种职业了。

什么是光学工程师

4，CC软件开发工程师面试要注意些什么

由于面试是应聘人与招聘单位人员面对面的交流，因此与电话面试、笔试等不同，有以下几点注意事项：1 要注意着装。着装不能太嘻哈或者前卫，要体现一定的专业性。建议着西装或者正装，衣服要整洁大方，色系要偏深色，可以搭配黑框眼镜（非近视可以配平光眼镜）。用人单位需要的是一名有专业素养，可靠的开发人员。如果有任何因素让对方觉得你不可靠，对招聘是非常不利的。毕竟代码开发需要的是专业、稳重、可靠的人员。一个钉了鼻环的纹身小伙和西装眼镜男，更多人应该会选择后者。2 要注意谈吐。回答问题，知道的，不必过于急迫，等待考官问完再回答。过于急迫，只要回答有一点不符合考官的预设答案，则对你会很不利。相反，等考官问完问题，考虑15秒（复杂问题可以停留3~5分钟）再回答，则会给人更好的印象——这说明应聘人员非常缜密、稳重并且不浮躁。3 不必过于热情，但也没有必要害羞。不必过于热情，是指不要一开始就问什么时候上班，几点下班之类具体工作的细节。不要害羞是指对于薪酬、休息、年假、福利、工作内容（粗的内容，不是前面提到的细节）这块，如果对方说的很模糊，不要一带而过。这是对自己负责，也是对对方负责。不然后面发生各种问题，当离职成为唯一解决方案的时候，对双方都没有好处。4 要准备好自我介绍。自我介绍要简洁明了。简洁不是简单。简洁是有主有次。如果应聘人的经历确实特别丰富，长一些也没有关系，否则短一些也没有关系。将一些简单的内容说很多，只能让对方对应聘人更加低的评价——这会让对方认为应聘人很看重这些低级的工作经验，说明应聘人的能力有限。重点对于技术人员来说一般是技术点，关键点。比如熟练使用svn，熟悉linux系统下的批处理、知道makefile的编写等等。说重点的时候一定要结合一些内容。比如svn管理过多大的项目代码，有多少个版本，遇到的常见的问题。再比如批处理做过一些防火墙设置，文件布署等等。5 要熟读设计模式和面向对象概念。常用的c++设计模式一定要倒背如流，最好附带上案例。面向对象和面向过程要对比，面向对象的细节概念要清晰（继承、多态、虚继承、抽象类等等）6 要熟悉至少一种开发库。例如MFC、COM、NET、STL、boost等等

既然是面试的话。建议不要去看什么之类的书籍了，时间也来不及，而且不一定奏效。建议如下：1、面试前。对要面试的公司和岗位（或行业）做一次详细透彻的了解，记住是要透彻，技术不一定是最牛逼的，但是要知道别人公司做什么的，处于行业的水平是什么样，公司文化以及公司的优势与劣势，他们究竟要招什么样的人；2、面试中。一定要别人看到你认真、执着的一面，领导喜欢这样的员工，也不想错过这样的员工，也是公司培养的潜在人员，有升值空间；谈吐不必过于主动，也不要太被动，自然为好，能在谈吐中讲一讲自己曾经做过的案例更好，没有的话，就说在学校做过那些成功的it项目。3、面试后。如果收到hr的面试通过电话，或者邮件，就按照要求准备入职，如果一周后依然没有回音，就客气有礼貌的电话或者邮件回问公司，自己是是否被录取淘汰；4、可能遇到笔试或者多轮面试考核。这里吗就看你的硬功夫了，一般就是给多长时间设计完成一个程序，或者程序对接，程序调试，等等。5、待遇问题。直接了当的说，按照公司制定的工资水平来。问清楚调薪制度、周期、幅度，或者提成计算方式，其他的福利待遇什么五险一金，都差不多，都是按照国家标准的。另外就是工作时间这块，是否每周五天八小时，加班怎么考虑。很多都是看公司地点和效益来定的。

5，怎样成为一名射频工程师

我本身的专业不是学微波技术的，从事RF电路设计工作不到七年，可以说当初对如何学习射频技术根本就是没有方向的。如何学习RF技术，以前和现在都是我非常头脑的问题。那如何学好射频呢？我想必须从射频工作的具体内容说起。射频工程师的具体工作内容现在人力资源领域把有关微波和射频技术方面的工程师分为几个名称，一般可以从名称看出其需要的射频工程师的工作内容。比如，如果一个职位是微波工程师或射频工程师，而这个公司是做通信设备的，那么其工作内容应该是小信号的低噪声放大器、频率合成器、混频器以及功率放大器等单元电路和电路系统的设计工作；如果一个职位是射频工程师，而这个公司是做RFID的，那么要不就是做微带天线和功率放大器、低噪声放大器、频率合成器的设计工作（900MHz以上的高频段），就是仅仅做电场天线和功率放大器的设计工作（30MHz以下频段）；其它如手机企业，都是专向的手机射频工程师等。电路系统分析，有些通信设备公司的项目中，射频工程师需要负责对整个RF系统的电路进行系统分析，指导系统设计指标、分配单元模块指标、规范EMC设计原则、提出配附件功能和性能要求等等；2.软件仿真，不管是ADS，MWO，Ansoft还是CST、HFSS，反正你总得会一到两个仿真软件的使用吧。仿真软件不能让你的设计达到百分百的准确度，但总不会让你的设计偏离基本方向，起码它们在定性的仿真方面是准确的。所以一定要学会使用一至两种或更多种仿真软件，它的基本作用就是让你能够定性的分析你的设计，误差总是有的，但是它能增强你的信心。5.PCBLAYOUT，原理就好比理论基础，一万个应用可以只依据一个理论，几个产品也有可能只有一个原理图，只要它的布线不一样，好比手机，同一个手机方案很多公司都拿来设计，原理图是一样的，但是不同的公司布出来的PCB板不一样，一个是外型不一样，一个是性能也有差异。性能的差异，其实就是PCB LAYOUT的差异。符合要求的PCB，其布局与布线兼顾性能、外观、工艺、EMC等方面。所以，PCB LAYOUT也是一个非常重要的技能。6.调试分析，这个调试和生产调试不一样。生产调试是指令性的，研发产品的调试的重点在于发现问题和解决问题。调试是一个总结和积累经验的过程，不是说通过调试来积累调试经验，而是通过调试来积累设计经验；很多问题可能在设计时没有被发现，那么通过调试发现以后，就知道以后在设计时如何规避这些问题，如何改善这些问题。调试也是一个实践理论的最有效途径，我们可以通过调试过程来定性理解理论知识。7.测试，其实测试是为调试服务的，调试是为设计服务的（设计是为市场服务的）。射频工程师必须熟练使用各种射频测试仪器如果可以，请你多亲力亲为，多做些基层工作，能自己焊的就自己焊接吧，你不可能调试的时候找人在你边上呆着给你换电容又换电感吧？所以，不要眼高手低瞧不起焊接的，有本事的自己焊接吧。踏入社会工作的第一天，不是你大功告成的第一天，而是你真正学习课本的第一天，是你检验课堂知识的第一天。很多朋友都希望毕业后马上进入一个好的公司，好的部门工作，想搞技术的第一选研究所，选到好公司的，想进公司中央研究部门，进到差一点的公司的也想起码得进一个开发部门工作；进了研究开发部门不要紧，很多朋友更想一来就只做研究性的工作，一天到晚呆在电脑前面，上上网，找找资料，要不就是画两个原理图让LAYOUT工程师去画板，闲时写两篇文章发表一下。其实，这一开始就进入了一个误区。这也就是为什么有很多有多年工作经验的技术人员走出一个公司后才发现自己知道的很少，或者在别人看来完全是技术混混的原因。为什么，他们忘了，技术的根本在于实践。所以，做技术工作的，不要轻视成天呆在实验室的技术人员，不要以为自己呆在电脑前面就比呆在仪器前面的同事高一等。其实，从根本上讲，他们才是真正的技术人员，他们能够在实践中体会理论知识。对于刚进入射频领域的工程师，首先应该是一个实验室的技术员，这就是谦虚一点，姿态低一点；不管是别人设计的产品还是自己设计的产品，一定要每个电阻电容电感都知道它的作用，每一根走线的意义都要清楚，要知道为什么要用它为什么要这么走线，不要技浮于事，不要谈什么经验之谈，要脚踏实际；不是说经验是错误的，而是如果你真正的想取得进步，就要明白如果用经验解释一切不解，你根本就不会有进步。动手多一点，能够自己做的就自己做，不动手何谈实践呢？不求甚解。一听这话，很多朋友不高兴了，学一个东西就是要把它搞懂，你为什么要我不求甚解呢？当然，如果你真的天赋异禀，天资过人，对射频的东西对微波方程对电磁场电磁波是一听就懂，一看就知道答案，那不求甚解当然不适合你（也许你早就是射频方面的大师了）。如果我们都是普通的人，那么不求甚解在我看来，也是一种非常好的方式。为什么呢？我先来解释我说的不求甚解是什么意思。首先，不求甚解是遇到自己一时不明白的地方就跳过去，不要钻死胡同。世界上真的有很多钻进一个牛角钻出点科学家来的，如果你不想成为一个戴着1000度近视眼镜的老学究，如果你想成为一个实际的工程师的话，我建议你不求甚解，遇到自己一时不明白的地方就跳过去，不要钻死胡同。这样做的好处就是，你看的内容会越来越多，接触的面会越来越广，好比看一本书，第一节的问题你看不懂，你如果一定要求解的话，你钻呀钻，也许一年你也只看了第一节，而那个问题依然不懂；而如果第一节有问题你不懂，问人也不得其所的话，放下来，看第二节，这样你看了两节内容，而不懂的只有一个问题，而且大多数时候，当你到后来的章节中你多半会解开前面不解的内容。所以，不求甚解的要求，说白了，就是别太钻了，要以量取胜（经验？？？），呵呵。2.实验室啊实验室。这不是什么口号，而是真正的感叹。没听说过哪个不进实验室的人能学好微波、射频的。为什么要进实验室，不是要你去做一般的指令性的实验工作，而是要你做些研发性的实验。什么叫研发性的实验？首先，测试不叫做实验，如果不测试也不叫实验。研发实验是要按计划对不同的设计方法和结果进行验证，测试是其手段（所以要懂仪器啊）。很多人也进实验室，可是他们每天就是把同一个产品测试一百遍，也不总结，也不分析，所以他们不进步也可以理解。比如一个天线匹配电路，你可以通过不同匹配方式测试分析它对于总辐射功率，对总全向接收灵敏度的不同影响分析出来，你也就知道以后怎么样的天线，相对比较合适的匹配形式是什么样的，而不必要去一个一个试了。3.工作笔记，可能现在很少人会做工作笔记了，反正我以前是很喜欢做工作笔记的。就是同一个现象和结论出现一万遍，如果你不做记录，你也很难说你就变成了自己的。写写就可以变成自己的吗？是的，我肯定的说是的，它就变成了你自己的，起码什么时候你需要证据了你可以拿出来说明，什么时候你不知道怎么证明一个现象了，你可以拿起它来证明。工作笔记怎么做？它可不是像记流水账一样的记日记，一个实用的工作笔记或者会充当一个数据记录本，或者是公式和数据的对比记录，或者是些测试方法的记录，或者是不同设计方案的对比结果，或者你是对某些理论的理解总结，或者是你对某些案例的记录，或者.反正很多或者，对了，要注意图文并茂呵。记得了，要记工作笔记啊，一定要。4.

如何在实际工作中学习射频技术呢？要注意，脚踏实际，谦虚一点，姿态低一点，动手多一点；切忌电脑一族，切忌技浮于事。这是态度方面的。对于刚进入射频领域的工程师，首先应该是一个实验室的技术员，这就是谦虚一点，姿态低一点；不管是别人设计的产品还是自己设计的产品，一定要每个电阻电容电感都知道它的作用，每一根走线的意义都要清楚，要知道为什么要用它为什么要这么走线，不要技浮于事，不要谈什么经验之谈，要脚踏实际；不是说经验是错误的，而是如果你真正的想取得进步，就要明白如果用经验解释一切不解，你根本就不会有进步。动手多一点，能够自己做的就自己做，不动手何谈实践呢？如果有了上面的态度，学习起来才会事半功倍。态度好了，下一步要注意的就是方法问题。很多人工作态度很好，成天整在实验室，成天看书，可也未见他有大的进步，这一类朋友是为什么会出现这种情况呢？方法，方法问题。那学习射频的方法有哪些呢？ 1.不求甚解。一听这话，很多朋友不高兴了，学一个东西就是要把它搞懂，你为什么要我不求甚解呢？当然，如果你真的天赋异禀，天资过人，对射频的东西对微波方程对电磁场电磁波是一听就懂，一看就知道答案，那不求甚解当然不适合你（也许你早就是射频方面的大师了）。如果我们都是普通的人，那么不求甚解在我看来，也是一种非常好的方式。为什么呢？我先来解释我说的“不求甚解”是什么意思。首先，不求甚解是遇到自己一时不明白的地方就跳过去，不要钻死胡同。世界上真的有很多钻进一个牛角钻出点科学家来的，如果你不想成为一个戴着1000度近视眼镜的老学究，如果你想成为一个实际的工程师的话，我建议你不求甚解，遇到自己一时不明白的地方就跳过去，不要钻死胡同。这样做的好处就是，你看的内容会越来越多，接触的面会越来越广，好比看一本书，第一节的问题你看不懂，你如果一定要求解的话，你钻呀钻，也许一年你也只看了第一节，而那个问题依然不懂；而如果第一节有问题你不懂，问人也不得其所的话，放下来，看第二节，这样你看了两节内容，而不懂的只有一个问题，而且大多数时候，当你到后来的章节中你多半会解开前面不解的内容。所以，不求甚解的要求，说白了，就是别太钻了，要以量取胜（经验？？？），呵呵。 2.实验室啊实验室。这不是什么口号，而是真正的感叹。没听说过哪个不进实验室的人能学好微波、射频的。为什么要进实验室，不是要你去做一般的指令性的实验工作，而是要你做些研发性的实验。什么叫研发性的实验？首先，测试不叫做实验，如果不测试也不叫实验。研发实验是要按计划对不同的设计方法和结果进行验证，测试是其手段（所以要懂仪器啊）。很多人也进实验室，可是他们每天就是把同一个产品测试一百遍，也不总结，也不分析，所以他们不进步也可以理解。比如一个天线匹配电路，你可以通过不同匹配方式测试分析它对于总辐射功率，对总全向接收灵敏度的不同影响分析出来，你也就知道以后怎么样的天线，相对比较合适的匹配形式是什么样的，而不必要去一个一个试了。 3.工作笔记，可能现在很少人会做工作笔记了，反正我以前是很喜欢做工作笔记的。就是同一个现象和结论出现一万遍，如果你不做记录，你也很难说你就变成了自己的。写写就可以变成自己的吗？是的，我肯定的说是的，它就变成了你自己的，起码什么时候你需要证据了你可以拿出来说明，什么时候你不知道怎么证明一个现象了，你可以拿起它来证明。工作笔记怎么做？它可不是像记流水账一样的记日记，一个实用的工作笔记或者会充当一个数据记录本，或者是公式和数据的对比记录，或者是些测试方法的记录，或者是不同设计方案的对比结果，或者你是对某些理论的理解总结，或者是你对某些案例的记录，或者 …….反正很多或者，对了，要注意图文并茂呵。记得了，要记工作笔记啊，一定要。 4.多问有经验的同事或老师，同行是冤家，我问他们，他们一般不会讲呵。没关系，软的不行来硬的，激将法激他。这个没什么好多说的，总之，同一个问题每个人的看法都不一样，多听别人的观点，也是快速进步的一种方法。具体要怎么高手开口，诸位多想想吧。 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.eiebbs.com" target="_blank">www.eiebbs.com</a> 电子信息工程论坛有空多去看看，祝你成功