从实施的层面提成，有个人提成，有集体提成；3.确定提成的合理比例:有提成的固定比例和提成的累进或累退比例两种,3，眼镜，验光机成本，磨镜片成本，人工成本，(工人工资)，租店铺成本，眼镜价格越来越透明，网上眼镜都可以验配，现在利润越来越少,确定合适的提成方法，主要在全提成和超额提成,所有店铺提成5%,店长个人十万成就,全店业绩提成2%,店长个人五万成就。
Give 店长挂一个个人营销任务，和底薪挂钩或者提成，循序渐进，比如。店长无业绩，底薪2000。店长3万绩效，3000底薪，5万绩效。5000底薪。循序渐进。提成点也可以步进。店长个人五万成就。全店业绩提成2%。店长个人十万成就。所有店铺提成5%。看你个人的提法了。所以你不用担心店长卖业绩。这是营销团队，最基础的。
你好！合计提成 1000，店长1.5所以，如果按1.5%计算，就是说你一天卖1000元的衣服就赚15元，1.5元的100元卖15个月提成应该很不错了。如果你想赚1000元，你需要卖出66666.6的销售额，提成老婆的数量少了，也就是说你卖100元的衣服只拿1.5元。
10000÷5=2000(人均)1.25×2000 = 2500(店长-2/)1.1×2000 = 2200(组长) 2。确定合适的提成方法，主要在全提成和超额提成。全额提成即员工工资全部随营业额浮动，不再有底薪；超额提成是指保留基本工资并规定相应完成的营业额，然后按照一定比例提取超出部分的工资。从实施的层面提成，有个人提成，有集体提成；3.确定提成的合理比例:有提成的固定比例和提成的累进或累退比例两种。
4、一副一般的眼镜能有多大利润1根据画框质量的不同，画框的购买价格从1到1万不等。质量好的合金框30起，纯钛和β钛比较贵，2，镜片，尤其是低档镜片越来越少了，市面上卖的最少也得10元左右起。高折射率的镜片比较贵，现在镀了蓝光防辐射，近视镜片越薄越贵，这就是折射率的原因。3，眼镜，验光机成本，磨镜片成本，人工成本，(工人工资)，租店铺成本，眼镜价格越来越透明，网上眼镜都可以验配，现在利润越来越少。
